Gestion de Projet Formation
Diffuser ses connaissances sur une thématique à impact, en utilisant notamment les nouvelles technologies, n'est pas toujours facile.
Laissez moi gérer pour vous les différentes étapes
de votre projet de formation !
Comment ça se passe ?
Cadrage - Grâce à des échanges avec vous et vos apprenant.es., nous définirons ensemble les objectifs pédagogiques et compétences à acquérir, les contenus envisagés, le planning, le plan de déploiement etc. L'objectif ? Partir sur de bonnes bases pour votre projet.
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Conception - Des ateliers créatifs et de co-construction nous aideront à élaborer un déroulé pédagogique jusqu'à aboutir à une architecture détaillée... le squelette de votre formation en quelque sorte !
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Production - En fonction des formats choisis, je pourrai vous accompagner dans la rédactions des scripts et autres contenus (infographies, fiches d'aide, activités etc). Ma casquette de chef d'orchestre peut me permettre d'organiser et de coordonner la production graphique et audiovisuelle en lien avec les différents intervenants du projet (experts contenu, graphiste, réalisateur, monteur etc.).
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Intégration - La technologie vous effraie ? Je pourrai superviser ou gérer pour vous la mise à disposition de votre formation sur votre plateforme. Cette étape inclut notamment les tests pour vous assurer un lancement en toute sérénité.
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Réalisations
Création et gestion MOOC de la Fresque du Climat (Depuis Octobre 2020)
Afin d'accompagner la montée en compétences de ses +20000 animateur.trices, l'association de La Fresque du Climat, qui vise à sensibiliser un million de personnes au changement climatique, a lancé un MOOC, qui partage les fondamentaux et les techniques d'animation de ses ateliers et qui revient dans le détail sur le fond des 40 cartes qui les composent.
Depuis octobre 2020, Savoirs Précieux coordonne le travail des prestataires et des bénévoles sur ce MOOC : supervision de tournage et montage, rédaction de scripts et activités pédagogiques, coordination des transcriptions et traductions, intégration sur la plateforme Google Classroom... un projet très complet, réalisé à temps partagé. A noter : ce MOOC a été primé dans la catégorie "La formation au service de la RSE" lors des Trophées du Digital Learning 2022.
Quiz Climat et Recyclage et Formation Biodiversité pour Teach on Earth (Printemps 2020)
Les acteurs du Digital Learning commencent à s'engager. C'est le cas de Teach On Mars, leader du mobile learning, qui a créé l'association Teach On Earth afin d'utiliser le pouvoir de la formation digitale au profit de la prise de conscience des défis sociaux et environnementaux. Avec nos ADN très proches, il m'a été très naturel de m'associer à la création du catalogue de formations engagées de Teach On Earth.
J'ai ainsi pu combiner mes expertises en digital learning et en transition écologique pour créer 2 quiz sur le climat et le recyclage, sortis en mars 2020. Et j'ai eu l'opportunité de réaliser, en partenariat avec l'association Engage, un parcours de 30 min sur la biodiversité,, en mai 2020.
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Modules vidéo sur l'isolement social pour Mona Lisa (Diffusion en avril 2020)
​En intégrant de nouveaux formateur.trices, le centre de formation de l'association Mona Lisa (Mobilisation Nationale contre l'Isolement des Âgés) voulait s'assurer d'une certaine cohérence dans la présentation de l'isolement social.
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Nous avons donc travaillé ensemble sur la création d'une série de 3 capsules vidéos présentant les enjeux de l'isolement social, sa définition et l'implication sur les actions des professionnel.le.s et des bénévoles.
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Ces vidéos ont vocation à diffuser ces messages de façon homogène. Mais aussi de nourrir une réflexion et une discussion lors des sessions de formation en salle.
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Refonte du Tatami - MOOC pour les Digital Learning Managers de Learn Assembly
(Lancé le 30 mars 2020)
Les formations sur le digital doivent évoluer aussi rapidement que lui pour ne pas devenir obsolètes. C'est pour cette raison que Learn Assembly m'a sollicitée pour la refonte du Tatami, son MOOC visant à former les professionnel.le.s de la formation au digital learning.
Sorti en 2017, le parcours nécessitait d'inclure les dernières tendances en la matière, telles que les nouvelles réalités ou les neurosciences. Nous en avons également profité pour pousser encore plus loin l'esprit du Tatami avec un storytelling autour des arts martiaux plus abouti. La gamification a également été plus travaillée. Et enfin, une touche de sensibilisation à l'impact environnemental du digital a été ajoutée !
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